• 学历要求：本科
• 薪资待遇：5-10K
• 工作性质：全职
• 工作经验：1-3年
• 招聘人数：5

一、岗位职责：
1、负责完成企业内外勤行政办公事务；
2、协助上级制定并完善公司绩效和人员管理；
3、协助完成人力资源管理相关工作；
4、建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料；
5、完成上级交办的"其它工作事项，并及时向上级汇报。
二、任职要求：
1、年龄30岁以下，大专及以上学历；
2、拥有1年以上行政或人力资源相关工作经验；
3、了解企业办公事务，熟练使用办公软件，有一定的写作能力；
4、人品正直，责任心强，具有良好的学习力和吃苦耐劳精神；；
5、良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队合作精神；
年龄 20~30岁  1年以上人力资源管理工作经验者优先      薪酬：底薪＋绩效。